春启新程，笃行致远。为切实统筹部署新学期员工管理工作，压实班主任育人职责，筑牢员工安全防线，3月1日下午，2026年春季学期第一次班主任例会在匠心楼二楼会议室召开，必发集团经理马海彦、党总支书记薛媛丽、学工办主任周川力、全体专职辅导员、各年级组长及班主任参加会议。会议明确了新学期班主任工作重点，随后各班晚自习期间同步开展“开学第一课”主题班会，切实把员工教育管理工作落到实处，为新学期各项工作有序开展奠定坚实基础。

会上，公司经理马海彦首先对新学期员工工作提出明确要求，强调班主任作为员工成长的引路人，要提高思想认识，切实履行育人职责，聚焦员工安全、学业发展、就业指导等核心任务，做到守土有责、守土尽责。公司党总支书记薛媛丽就新学期整体员工管理工作进行统筹部署，要求全体班主任、辅导员精准掌握员工返校动态，全面排查安全隐患，常态化开展安全教育，尤其要强化反电诈宣传和毕业班实习就业指导，构建全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局。

随后，各年级组长结合本年级学情特点，依次就新学期年级工作重点进行详细阐述。大一年级组长围绕新生学业适应、日常行为规范、基础安全教育等方面，明确了大一员工管理的核心方向，强调要抓好班风学风建设，引导员工快速融入新学期校园生活；大二年级组长聚焦学业提升、技能实训安全、综合素质培养等工作，提出要强化实训课堂的安全管理，助力员工夯实专业基础；毕业班年级组长则重点围绕实习安排、实习安全保障、就业帮扶等内容，明确要做好实习过程的动态跟踪，精准对接就业资源，为毕业班员工顺利实习、高质量就业保驾护航。各年级组长的发言贴合年级实际，让班主任们对各阶段工作重点有了更清晰的把握，与会人员围绕工作难点、实施方法进行交流探讨，分享班级管理经验，凝聚工作共识。

学工办主任周川力就员工返校统计、安全管理、反电诈宣传落地等具体工作进行详细说明，明确了返校数据上报的时间节点和规范要求，解读了新学期员工安全教育的重点内容，针对近期高发的电信网络诈骗案例，分享了反电诈宣传的有效方法，同时强调要密切配合各年级组长，落实好各年级工作要求，做好员工日常管理与服务。

例会结束后，公司各班利用晚自习时间迅速召开“开学第一课”主题班会，紧扣“平安开学、健康成长”核心，有序开展各项内容。班主任们首先细致统计员工返校情况，逐一核实未返校员工原因，明确返校时间，建立台账，确保员工返校情况底数清、情况明，同时提醒未返校员工做好行程规划，注意路途安全，及时向班级报备动态。

安全教育环节中，班主任们结合高校员工安全案例，开展全方位安全宣讲，重点聚焦电信网络诈骗防范，详细讲解了冒充公检法、游戏虚假交易、虚假缴费、“手机口”兼职等常见诈骗套路，传授“陌生来电不轻信、未知链接不点击、个人信息不透露、转账汇款多核实”的防诈口诀，引导员工提高警惕，不轻易透露个人信息，不点击陌生链接，不参与非法刷单，遇到可疑情况及时向老师、家长求助或拨打110报警，切实筑牢反电诈思想防线。此外，班主任还围绕消防安全、宿舍用电安全、出行安全、心理健康等内容进行讲解，提醒员工规范宿舍行为，杜绝违规用电，注意出行安全，学会调节情绪，以良好状态投入新学期学习生活。针对毕业班员工，班主任们重点落实年级工作要求，强化实习安全和就业指导，叮嘱员工严格遵守实习单位规章制度，规范操作实训设备，定期报备实习情况，同时引导员工树立正确就业观，通过正规渠道获取就业信息，警惕求职陷阱。

此次班主任例会暨“开学第一课”主题班会的召开，进一步明确了新学期大一、大二、毕业班各年级及各班级员工管理工作的方向和重点，强化了班主任、年级组长的责任意识和服务意识，有效提升了员工的安全防范能力和自我保护意识，为公司新学期员工教育管理工作平稳有序推进提供了有力保障。下一步，必发集团将以各年级工作重点为抓手，持续抓实抓细员工安全管理和成长服务工作，常态化开展安全教育和就业指导，切实为员工成长成才保驾护航。

【文字：符怀水 图片：各班级 编辑：符怀水 审核：薛媛丽】